1、基本员工(公司雇员):对于企业核心竞争力和地铁运营安全具有重大关系的核心专业包括列车驾驶(运转)、调度、车辆检修、触网检修、信号检修、客运区域站长及公司行政管理人员、专业管理人员和专业技术人员等,成为公司的基本员工(公司雇员)队伍。与地铁运营有限公司签订劳动合同。
2、派遣(劳务)雇员:对于通用性或可替代性特征比较突出、可以与劳动力市场接轨的,实行派遣(劳务)雇员制度,包括客运站务、线路检修、车站值班等岗位。与地铁人力资源有限公司签订劳动合同或劳务协议。
3、系统性委外:对于具有市场技术优势、丰富资源的专业,包括通信、车站票务设备、变电运行和维修、房建维修、车站设施维修等专业要通过建立稳定、长期、专业化的战略合作关系实行系统性维稳。
两个城市从规模来看是杭州稍好点,不过从宁波的发展前景来看,宁波因为是新建的地铁,人员尚未全部正式落实,如果你是一个有能力的人,宁波地铁你个人前景可能会有更大的发展前途,因人员紧缺,中层干部是一个很大的缺口。
公交线路:b1路 → 杭州地铁1号线,全程约8.4公里
1、从浙江财经学院步行约190米,到达下沙高教东区站
2、乘坐b1路,经过3站, 到达学源街文泽路口站
3、步行约970米,到达文泽路站
4、乘坐杭州地铁1号线,经过3站, 到达下沙西站
杭州地铁应届高校毕业生招聘已经结束了,人才招聘常年招聘,详细可以查阅杭州地铁官网。
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