五星级酒店服务员的招聘要求

一、五星级酒店服务员的招聘要求

要看情况了，如果是国际五星级酒店，是要求英语的，但是不同部门又不一样，如果是客房的不会的话关系不是很大（很大阿姨都会去做），餐饮的话要会简单的英语，比如点单啥的，前厅的话就要求高些了，要能会话、交流，本土五星级酒店英语没国际的那么严格了，就算是前厅，英语要求也不是太高，但是还是有要求的

二、五星级酒店一般会招什么岗位的员工？

餐厅服务员，客房服务员，门童，厨师等。翔宇人才

三、我看见一个五星级的酒店的招聘信息 职位是经理助理 然后上班时间是晚上8点到1点 月薪4500+提成+小费

一般的总助都是从白天开始上班的，辛苦的会干到晚上，你这个是直接从大晚上干到凌晨，除了三陪那个职业，应该也不会干其他了吧，显然不能去。。。。。。好好珍惜自己！！！

四、今天一个五星级酒店招聘。人家叫我去学西餐服务员让我明天面试。你们说可以去么？本人今年17岁

可以啊 就看你想不想干了，服务员开始会比较辛苦 还要学习一定的服务英语。晋升的空间还是有的 服务员-领班-主管-经理-餐饮部经理

五、不知道在五星酒店工作怎么样？

1.要学会忍耐

2.别等着别人教你，那样永远会觉得学不到东西，要自己主动

3.对所有人都留个心眼，饭店这种地方防人之心不可无

4.和人事部＆安保部搞好关系

5.就职期间发生的一些和你有关的事情，最好自己书面记一下。

六、应聘五星级酒店前台接待

首先你的英语水平干前台绝对没有问题，前台接待不会用到很复杂的英语，能日常会话足矣，而且你们会有专门的酒店英语培训，有英语底子的都可以掌握，所以不用太担心。其次对自己有信心一点，不要还没开始就想着失败，做酒店前台还是得看一个人的综合素质，比如外形气质、沟通能力、业务能力等，学历倒不是很重要。第三培训之后肯定有考核，也会有人被淘汰，建议你可以去网上找一些酒店论坛去看看，了解一下前台的工作，多看一些案例，学习一下如何处理突发情况，绝对会对你以后的竞争考核有很大帮助，希望你能成功！