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武侠世界自由行大江
武侠世界是一款扣人心弦的游戏,让玩家们可以在虚拟的江湖世界中体验无限的乐趣。它是一片广阔的土地,拥有令人惊叹的景色和丰富的文化遗产,每个人都有机会成为一个真正的武侠。在这个自由行的大江中,你将探索各种奇遇,结交朋友,锻炼自己的武艺,从一个普通的人成长为一代宗师。
武侠世界自由行大江的魅力在于它的开放性和自由度。你可以自由选择你的角色、职业以及个人目标,决定你在江湖中的去向和前途。你可以选择成为一名剑客,追求剑术的极致;或者成为一名医师,拯救众生于水火之中。无论你选择什么样的职业,你都可以在武侠世界自由行大江中找到属于自己的乐趣和成就。
在武侠世界自由行大江中,你将开始属于自己的江湖旅程。通过完成任务、参与战斗和探索未知领域,你将逐渐提升自己的实力和地位。你将遇到各种各样的人物,有些友善而有些凶恶,你需要善于抉择,并根据自己的价值观去思考如何应对。
江湖的旅程并不容易。你将面临各种挑战和困难,需要不断提升自己的技能和智慧。同时,你也需要结交伙伴,组建一个强大的团队,共同对抗敌人和邪恶势力。只有通过团队合作,你才能在江湖中立足,获得胜利。
武侠世界自由行大江不仅仅是一个游戏,更是一种生活方式。在江湖中,你可以塑造自己的人生,追求自己的价值。你可以学习各种武艺,修炼内功,提升你的能力。你可以结交朋友,建立强大的社交网络,共同探索江湖的奥秘。你还可以参加各种比武大赛,展示你的实力和智慧。
江湖人生并不仅仅是战斗和冒险。你还可以在江湖中享受美食,欣赏文化艺术,体验传统的武侠生活方式。无论是品尝美味的江湖菜肴,还是参观古老的武林秘境,你都可以感受到江湖文化的独特魅力。
武侠世界自由行大江是一款让你亲身体验江湖的魅力的游戏。它的开放性和自由度让每个玩家都可以找到属于自己的乐趣和成就。在这个虚拟的江湖世界中,你将开始属于自己的江湖旅程,追求你的梦想和价值。无论是挑战激烈的战斗,还是感受江湖文化的魅力,你都可以在武侠世界自由行大江中找到满足。
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武侠世界自由行
大江入海创作的网络小说
《武侠世界自由行》是一部连载于起点中文网的小说,作者是大江入海。
中文名
武侠世界自由行[1]
作者
大江入海
类型
传统武侠
连载状态
已完结
连载平台
起点中文网
世界线自由行是指一种跨越不同时间线和现实世界的旅行方式。这种旅行方式允许旅行者在多个平行宇宙中自由探索,体验不同的现实和历史。但是,由于世界线自由行涉及到时空穿越和技术,因此并不是每个人都可以申请的。以下是申请世界线自由行的一些建议和步骤:
1. 研究理论基础:首先,你需要了解世界线自由行的相关理论,如量子力学、时空穿越、平行宇宙等。这将有助于你了解世界线自由行的原理和技术需求。
2. 获得相关教育:攻读物理学、天文学、哲学等相关领域的学位,有助于你更深入地了解世界线自由行的原理和技术。
3. 加入研究团队:寻找相关领域的研究团队,如CERN(欧洲核子研究中心)或NASA(美国国家航空航天局)等,加入他们的研究项目,以便更深入地了解时空穿越和技术。
4. 开发新技术:世界线自由行需要非常高端的技术,如时空穿越、平行宇宙探测等。你可以尝试开发这些新技术,以便为世界线自由行的实现提供技术支持。
5. 申请许可:当你有足够的知识和技术背景时,可以向相关政府部门或组织申请进行世界线自由行的许可。请注意,这类申请可能会受到严格审查,而且不一定会被批准。
6. 准备旅行计划:如果你获得了世界线自由行的许可,你需要制定详细的旅行计划,包括目的地、旅行方式、安全措施等。请注意,世界线自由行可能会对时间和现实产生不可预测的影响,因此需要谨慎进行。
总之,世界线自由行是一项极具挑战性和风险的旅行方式,需要深厚的理论知识、高超的技术水平和谨慎的旅行计划。只有具备这些条件的人,才有机会申请到世界线自由行的许可。
中国是一个拥有丰富自然资源和风景名胜的国家,其中长江水世界景点是国内外游客常常向往的目的地之一。长江作为世界第三长的河流,不仅拥有壮丽的自然风光,还蕴藏着悠久的历史文化和人类文明。自由行是一种受到众多旅行者喜爱的旅游方式,它能让游客按照自己的兴趣和时间安排,自由地游览长江水世界景点,亲身感受这片美丽的土地。
初来乍到的游客可能对长江水世界景点的游览路线一无所知,下面将为大家推荐一条经典的长江自由行路线:
除了上述路线中的景点之外,长江水世界还有许多值得一游的景点:
长江水世界景点不仅拥有壮丽的自然景观,还蕴含着深厚的历史文化。在自由行的过程中,你可以参观各种不同的文化遗址和博物馆,了解长江文化的独特魅力。
此外,长江沿岸的不同城市和地区都有各自独特的民俗和习惯。你可以品尝到不同地方的特色美食,欣赏到当地的传统表演,感受到长江流域的多样性和包容性。
长江水世界景点自由行是一种独特的旅行方式,它能够让游客尽情领略长江的壮丽和魅力。通过自由行,你可以按照自己的兴趣和时间安排,游览长江水世界景点,并且感受到这片美丽土地的魅力。无论是自然风光、历史文化还是当地民俗,长江水世界都能满足你的各种需求。所以,快来计划一次长江水世界景点自由行吧,带上你的背包和好心情,去探索这片美丽的土地吧!
过去,出境旅游常常是通过参加旅行社组织的跟团游来实现的。然而,随着旅游行业的发展和人们对个性化旅行需求的提高,出境自由行逐渐成为一种流行的旅行方式。
出境自由行,又被称为独立慢游,是指游客自己制定行程、选择交通、酒店和景点,并独立完成旅游过程的一种旅行方式。相比跟团游,出境自由行更加灵活自由,游客可以根据自己的兴趣和需求,随时调整旅行计划,享受更加个性化的旅行体验。
1. 灵活自由:自由行可以让游客根据自己的兴趣和口味,灵活选择行程、时间和景点。没有固定的旅行日程和限制,游客可以随时调整行程,探索自己感兴趣的地方。
2. 个性化定制:自由行可以根据个人的需求和喜好,自由选择航班、酒店和景点,打造独特的旅行体验。没有固定的团队和陌生的旅行伙伴,游客可以更好地体验当地文化和风情。
3. 节约成本:相比跟团游,自由行更省钱。游客可以根据自己的预算选择合适的交通、住宿和用餐方式,避免不必要的浪费。
出境自由行是一种独特的旅行方式,可以让游客亲身体验当地文化、风俗和风景,享受自由和个性化的旅行体验。希望通过这篇文章,读者对出境自由行有更深入的了解,并能够根据自己的需求和喜好,选择适合自己的旅行方式。
感谢您阅读本文,希望能为您带来参考和帮助。
企业要想成就卓越并长盛不衰,就必须建立一套基于组织而不是基于企业家个人的机制。要使企业真正建立起以产权结构优化为核心的现代企业制度,既需要改善企业内部环境,也需要改善企业外部环境。
“五大行”一般在中国大陆来说是:
1、JLL 仲量联行
2、CBRE 世邦魏理仕
3、DTZ 戴德梁行
4、Savills 第一太平戴维斯
5、Colliers 高力国际
“五大行”进入中国大陆市场应该是上个世纪末的事了,在短短的十几年间,业务量、知名度远远超过了一些国内的知名品牌。“五大行”在国内的业务之所以能发展这么快,除了“洋品牌”自身的优势外,他的核心竞争力是什么?与“五大行”相比我们到底差了什么?
差距一:企业规模
戴德梁行在全球45个国家有200间分公司、11,000余名员工,在中国市场设有14间分公司,业务领域覆盖北京、天津、大连、青岛、西安、成都、重庆、武汉、上海、杭州、台北、广州、深圳、香港,在同行中的业务覆盖率位列榜首。
世邦魏理仕拥有员工超过30,000名,300多家办事处(不含联营公司),为全球最大的商业房地产服务公司(按2008年的营业额计算)。世邦魏理仕在中国大陆的业务始于1988年,目前已经设有16家核心办事处(含香港和台北),建立了10家项目办事处,业务遍及大中华地区的70多个城市。
仲量联行是唯一连续三年入选福布斯白金400强企业的房地产投资管理及服务公司,拥有大约170个办事处,业务遍及全球60个国家逾700个城市。2007年业务收入约27亿美元,总面积逾11,148万平方米。旗下投资管理业务分支“领盛投资管理(LaSalle Investment Management)为全球多元化的房地产投资管理公司之一,管理资产总值约497亿美元。该公司在中国目前拥有约500名专业人员及4,000名驻厦员工。
第一太平戴维斯自20世纪80年代进入中国,有12家分公司,4,200多名员工,物业管理服务面积5,850万平方米(2008年数据)。
以上资料全部引自各大行网站的公开资料。这些数据都是国内排名前5位企业所不可及的。
差距二:业务范围
戴德梁行的全球地产专业服务范围包括:环球企业服务、研究及顾问、物业管理、酒店管理和顾问服务、设施管理、估价及顾问、物业投资、写字楼代理、商铺顾问及代理服务、工业房地产投资服务、住宅服务、建筑顾问。
世邦魏理仕为地产业主、投资者及承租者提供综合的地产服务,具体包括:物业租售的策略顾问及实施、企业服务、物业管理、设施及项目管理、按揭融资、买卖与租赁、评估与估值、开发服务、投资管理、研究与策略顾问等。所提供的专业房地产顾问及服务领域包括:商铺、住宅、写字楼、工业、物业管理服务、企业设施管理、投资、战略顾问、项目与开发服务以及市场研究等。主要客户包括不同的政府机构、跨国公司和开发商,以及高档住宅和商业物业的业主。
第一太平戴维斯通过全中国12家分公司为客户提供综合性的地产服务包括写字楼、商铺、住宅、酒店式服务公寓、估价、物业管理、资产管理、投资、市场研究及开发顾问、市场传讯服务。
五大行的业务范围基本相同,但在专业项目管理中各有侧重。
世邦魏理仕CBRE项目管理中的项目发展咨询涵盖了:“供应和需求研究”、“市场定位分析”、“目标市场分析”、“风险回报分析”、“发展规模和阶段划分建议”、“项目发展概念建议”、“商业概念研究”、“商圈研究和分析”、“消费者分析”、“人流量和商业选址分析”等10项内容。企业研究与咨询服务涵盖了:“个别房地产市场研究和未来走势预测”、“为客户物色合适的物业”、“企业房地产政策调查”、“企业运营需求分析”、“工作空间规划分析”、“租买决策分析”、“企业房地产战略和政策分析”等7项内容。
戴德梁行的物业管理服务范围包括:1、建筑管理;2、环境和能源管理;3、设备和运营审计;4、财务管理;5、预管理咨询;6、技术服务;7、前期物业管理顾问服务;8、实质物业管理服务;9、专业及全面的培训服务;10、资产管理服务;11、工程设备维护保养服务;12、后期物业管理顾问服务。
国内物业管理服务企业相形失色,不在一个档次。
差距三:企业制度
企业制度是企业产权制度、企业组织形式和经营管理制度的总和。企业制度的核心是产权制度,企业组织形式和经营管理制度是以产权制度为基础的,三者分别构成企业制度的不同层次。企业制度是一个动态的范畴,它是随着商品经济的发展而不断创新和演进的。
从企业发展的历史来看,具有代表性的企业制度有以下三种:
(1)业主制;
(2)合伙制;
(3)公司制。
物业管理服务行业虽然也进行了改制和民营化,但大多数企业改制后还停留在“业主制”阶段。即使实行公司制的企业,产权制度虽然清晰了,但在“企业组织形式”和“经营管理制度”两个重要层次上,特别是“所有权与经营权相分离”这一科学管理的基础上还是对“五大行”望尘莫及。
差距四:经营机制
企业经营的关键是决策。所谓决策,就是面对复杂多变的市场环境,根据市场信号,在多种实现企业经营目标的可行方案中进行分析和决断。激励机制激发、鼓励经营者和劳动者积极性和创造性。企业的激励主体主要是投资者、管理者和劳动者,作为不同的角色和在不同的场合,激励者也会转化为激励对象,如劳动者作为企业主人会有激励管理者的要求,从而成为激励者,但在生产过程中,又成为管理者的激励对象。激励方式主要有物质激励和精神激励。
企业经营机制关键就是两点:权力——决策通过“权力”,“权力”决定发展;分配——激励通过“分配”,“分配”决定凝聚。两者构成企业的核心竞争力!权力就像一条河流,不向下流动就会变成一潭死水。任何一个企业都有一定的组织架构,不同层级有不同的领导层。在每个领导层中都要职务、职责、权力三者统一,使具有一定能力的人担任相应的职务。同时,对这一个职务还要有相应的责任并赋予相应的权力。多给下属们一点权力,并不是为了笼络他们,而是让他们伸展手脚更好地为公司工作。如果企业的领导人包办一切,什么事都管得紧紧的,而不给下属一定的自由和权力,那么,不仅自己累死,也极容易培养出一批不愿动脑、没有开创精神的员工。权力如同一根带刺的棒,抓得越紧越刺手。
“五大行”的管理处主任是“责、权、利”三者一体下的经营者,权力“很大”。而国内很多物业管理服务企业的管理处主任是“责”字当先,“权、利”滞后的“管理者”与被“管理者”。一字之差天壤之别。在授权与激励这两个至关重要的环节上,国内物业管理服务企业与“五大行”有着天地之差。
差距五:企业灵魂
我们必须正视一个问题,“五大行”在中国创造的辉煌业绩,用的全是中国的内地员工,这说明什么问题?
说明制度是企业灵魂。一个企业光有一群优秀的员工没有领袖式人物不行;光有领袖式人物没有一群优秀的员工也不行。“业主制”企业管理模式是一个领袖式人物和一个“乌合”群体;“公司制”企业管理模式是一个优秀的管理者和和谐、互补、精诚、高效的团队。
业主制的CEO与公司制的CEO,有本质的差别。业主制的CEO其自身利益和组织利益合二为一。在市场竞争的博弈中更关注的是自身利益和个人的得失。公司制的CEO是给团队(董事会)“打工”,是处于团队之中的。他在博弈中更关注的是团体利益和组织的输赢。为了工作,为了自己的前途和自身利益也要相对搞好团结,这其中也包括讨好员工。他的个人局限性或者说心理缺陷,会被团队中其他成员的长处所弥补或取代,个人的局限性或心理缺陷对企业的影响不大或者说有限。
业主制的CEO是置身团队之外的。他对人的选择更看重的是可靠、听话,可靠是第一位的,所以不可能出现能力互补,心往一处想,劲往一处使,能打硬仗的管理团队。个人的局限性或心理缺陷得以充分的显露,因而对企业的影响也最大。
激励原本是凝聚的动力。而在国内的一些物业管理服务企业里,“激励”却成了企业与员工的“博弈”。作为劳动密集型的物业服务行业,人工成本是企业成本支出的大头。企业与员工的博弈就成了企业的重头戏。例如,有的企业工资里很大一部分是绩效工资,不是按月发而是按年发的!指标给你定的根本完不成(你不干就走人),年终考核七扣八扣,就没多少钱了。钱,真正拿到手也要等到下一年的4至5月份。
有的企业为了怕员工辞职或者想少发点年终奖,故意将年终奖的发放时间拖到第二年的第二季度。有的CEO不顾别人的感受如何,平时上班不“折腾”员工,一到下班,或者星期天就来劲了,不是开会,就是找来谈话,占用员工的个人时间觉得很正常,因为“你是我花钱雇的”。
这种博弈失衡的是团队。看起来是“业主”胜出了,殊不知,有心理障碍的员工能使出全力来做好工作吗?消极心理给工作带来的损失是无法用金钱来衡量的,远远超过“业主”与员工博弈中获得的眼前利益。
市场经济条件下,企业生存和发展的基础是企业的竞争力。企业短期的竞争力依赖财务周转的能力(资金),中期的竞争力则必须拥有良好的服务与产品(技术),长期竞争力则要依靠公司的各级管理者和员工(人才)。因此,能够凝聚达成共识的高效能管理团队和员工队伍是企业永续经营最重要的资源。
一个优秀的企业领导者决定了企业的成功。那么,一个企业怎样才能永远保持成功呢?这就要靠制度。有了好的制度,企业管理者的岗位上就可以永远屹立着优秀的管理者。因此,企业要想卓越并长盛不衰,就必须建立一套基于组织而不是基于企业家个人的机制。要使企业真正建立起以产权结构优化为核心的现代企业制度,既需要改善企业内部环境,也需要改善企业外部环境。
第一,应在企业中形成一个合理的制度,营造一个使企业管理者能够与时俱进、因事而变的内部环境。
第二,应为企业创造一个靠市场机制选择管理者的外部环境。
通过上述分析比较:国内一流物业管理服务企业与国际一流物业管理服务还有相当大的差距。国内一些物业管理服务企业号称“国际一流”还为时尚早。国内物业管理服务企业要想真正成为国际一流企业还需不懈努力。巨大的差距也说明中国物业管理服务行业改革创新之路还很长,还需要我们为之奋斗!
编者注:本文原载于《现代物业·新业主》2011年第6期,5年过去了,大家以审视的眼光回眸过去,感觉“我们与‘五大行’”的差距是在缩小?扩大?还是已经超越?
来源:现代物业杂志 原标题 《我们比“五大行”差了什么?》
文转自微信公众号:物业管理资讯
随着经济的快速发展和人们生活水平的提高,出境旅游成为越来越多人追求的一种方式。而在旅游方式中,自由行日益受到游客们的青睐。
出境旅游自由行是指游客自行安排行程,独立前往目的地旅行,不依赖于旅行社的组织和安排。相比传统的跟团游,自由行给游客更多的自由度和选择权,能够满足个性化和自由度更高的需求。
游客可以根据兴趣、预算和时间自主选择目的地、航班、酒店和旅行时间,结合当地的特色活动和景点,尽情体验并探索更多。自由行提供了更多机会与当地居民接触,体验当地文化和风土人情,增加了旅行的新鲜感和深度。
自由行的优势在于灵活性和个性化。相比跟团游,自由行更加灵活,可以根据个人喜好和时间安排自由调整行程。没有了集体行动的束缚,游客可以根据自己的步调和兴趣探索目的地。
此外,自由行也可以更好地控制预算。游客可以根据自己的经济状况选择适合自己的机票、酒店和交通方式,避开旅行团中不想参加又不得不支付的项目费用。这样可以更好地掌控预算,实现高性价比的旅行。
尽管自由行有很多好处,但也需要游客们注意一些事项,以确保旅行的安全和顺利。
出境旅游自由行为游客提供了更多选择和探索世界的机会。灵活性、个性化和更好的控制预算都是自由行的优势所在。但是,游客在选择自由行时也要注意安全和合理安排行程,以确保旅行的顺利和愉快。希望本文对您了解出境旅游自由行有所帮助,感谢您的阅读!
这个车我最有发言权,我是自由行创始人,我开创这个品牌的主要目的就是为中国的崛起而造车,我造的车质量当下无人能敌,因为我采用的是航母的制作工艺,耐用!结实!好骑!所以自由行是天下第一,无人能敌!
这是一种很好的旅游方式,自由行的意义已经超出了旅游观景本身,这种自助旅游方式可以锻炼个人的生活能力、交际能力、处理问题能力等等。
它可以为个人带来更加自由放飞自我的体验,对于自身读万卷书行万里路的经验积累更加宝贵。